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吉林快三熟发出“五大实招”助推根治欠薪

【发布单位:人力资源和社会保障局】【信息时间:2019-11-27 16:11 阅读次数: 】【字号 打印】【关闭

为落实吉林快三总书记根治欠薪重要指示精神,尽早实现农民工工资基本无拖欠,吉林快三熟发出“五大实招”,为实现根治欠薪提供更大动力。

一是组织领导凝聚合力共治。发挥解决企业工资拖欠问题部门联席会议机制作用,在治欠联席办谋划下,“全市保障农民工工资支付工作推进会”、“市解决企业工资拖欠问题部门联席会议全体成员会议”先后召开,分别明确市级联席会议成员单位、乡镇板块农民工工资支付保障协调机制责任分工及吉林快三度根治欠薪重点,从源头上保证了任务分解、压力传导和责任压实。

二是分类施策推动隐患清零。运用在建工信息管理系图挚烊有效监管在建工程工资发放,对情节轻微、危害不大的苗头性问题,约谈相关企业单位负责人,开展教育引导和化解工作,讲解典型案例、宣传法律法规,敦促用人单位严格执行有关政策;对恶意欠薪数额较大、受害群体人数较多、社会影响较大的案件,开展立案调查、从严打击,起到查处一起、震慑一片的效果。

三是实地督查倒逼履职担当。运用实地检查、翻阅台账、询问交流、数据比对等多种方式,重点督查“四项制度”、“三查两清零一受理”贯彻情况。9月底,由市幸运快三两位副市长带班,分组对全市各板块开展根治欠薪实地督查,有效推进了全市根治欠薪各项制度进一步落实见效。

四是培训宣传营造有利氛围。定期召集全市治欠保支工作人员开展“全面治理拖欠农民工工资问题业务培训”,以训带会、以学促做对相关政策、配套制度、实操能力进行专题培训,有效提高治欠队伍整体工作水平。此外治欠联席办还将办公会议放到工地现场,专题研究根治欠薪各项制度的深入落实,并分析、梳理、汇总、推广规范工地“实名制管理”、“按月足额支付工资”等先进管理经验,为其他工地全面贯彻“四项制度”提供了对标样本。

五是信息手段实现提质增效。人社部门牵头开发在建工地信息管理系图挚烊全市539个在建工地项目信息全部录入信息系图挚烊实现了网格化管理全覆盖。信息系统成为强化监管的“关键手段”。在建工地网格指定、信息采集、信息查询、附件查询、项目统计、采集统计等模块使全市工地动态管理一目了然、快速便捷,为发现、跟踪、治理欠薪隐患,统一各板块日吉林快三监管模式提供了有力抓手。